Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d)

Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander.
Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und wir entwickeln gemeinsam integrale Lösungen. Jetzt suchen wir Sie für die Betreuung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Circles. Wir passen zusammen, wenn Sie sich für den Bereich Architektur sowie das gesamte Spektrum der Personalarbeit begeistern.

Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu: 

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen und beraten diese in allen personalrelevanten Themenbereichen
• Sie übernehmen die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter, u.a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Verwaltung der Zeitwirtschaft, Datenpflege in unseren Systemen und Erstellen von Statistiken
• Sie tragen die Verantwortung für eine effektive und zeitnahe Personalbeschaffung vom Erstellen der Stellenanzeige bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen vor Ort
• Sie analysieren bestehende Personalprozesse und optimieren diese stetig mit neuen Impulsen
• Sie erarbeiten Themen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing und stärken unseren Auftritt intern sowie extern

Sie sind motiviert eine neue Herausforderung mit uns gemeinsam anzugehen und bringen folgende Anforderungen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sie haben bestenfalls bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
• Sie sind vertraut mit MS Office sowie den gängigen Social-Media-Kanälen
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Empathie rundet Ihr Profil ab

Und was bieten wir Ihnen?

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wachstum: Persönliche und berufliche Fort‐ und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Führungscoaching und zu vielen weiteren aktuellen Personalthemen
• Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance
• Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Zusammenhalt: Schöne Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie die Unterlagen per E-Mail an Frau Berit Voß: b.voss@baues-architekten.de

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Voß auch gerne telefonisch unter 02161/402353-11 zur Verfügung.